C’est le premier label à conjuguer RSE et inclusion. Créé en 2020 dans le but d’accompagner et valoriser les entreprises inclusives dans leurs actions RSE, c’est tout naturellement que FIL ROUGE a décidé de s’engager dans le process de labellisation.
FIL ROUGE accompagné par la Fédération des entreprises d’insertion
L’inclusion a toujours fait partie intégrante de notre ADN chez FIL ROUGE. Entreprise d’insertion depuis 2014, nous accompagnons près de 170 personnes éloignées de l’emploi en lien avec notre partenaire InserMODE. Avec la volonté de s’inscrire dans une mode éthique et solidaire, FIL ROUGE fabrique des vêtements français à partir de matières éco-responsables et soutient ainsi l’économie locale et la réindustrialisation de la filière textile.
Pour toutes ces raisons, nous initions une démarche de formalisation de nos actions RSE au sens large en bénéficiant de l’accompagnement de la Fédération des entreprises d’insertion. Durant une année, nous suivrons un programme alliant journées de formation, ateliers thématiques collectifs et accompagnement parallèle individualisé, aux côtés d’autres entreprises au niveau national.
Côté labellisation, la démarche RSEi mise en œuvre sera évaluée par AFNOR Certification. Un auditeur tierce partie d’AFNOR Certification, expert de la responsabilité sociétale, vient sur site évaluer de manière factuelle l’appropriation, le déploiement et l’amélioration de chacun des sous-critères du référentiel. Une évaluation de suivi est réalisée 18 mois après l’évaluation initiale, et le label est valable 3 ans.
La labellisation RSEi, c’est quoi exactement ?
Le label RSEi – Responsabilité Sociétale des Entreprises Inclusives – est une déclinaison de la norme internationale ISO 26 000, adaptée aux entreprises inclusives. Créé par la fédération des entreprises d’insertion, en partenariat avec l’Afnor, il atteste du niveau de maturité des entreprises inclusives en matière de RSE en y intégrant les spécificités de la mission d’inclusion des personnes vulnérables.
Le label RSEi est destiné aux entreprises sociales inclusives mais aussi aux entreprises classiques faisant de l’inclusion une partie intégrante de leurs projets et permet de reconnaitre l’engagement des entreprises en termes de Responsabilité Sociale des Entreprises.
Cette labellisation atteste des engagements et pratiques mises en œuvre et s’appuie directement sur les trois piliers du développement durable : social, économique et environnemental.
Les avantages de la labellisation RSEi
Le label RSEi permet aux entreprises inclusives de faire reconnaître la spécificité de leur mission d’accompagnement socio-professionnel des personnes vulnérables en proposant un cadre, une organisation et une formalisation de leurs pratiques. Il vise ainsi à promouvoir l’excellence sociale des entreprises inclusives, que ce soit à travers leur expertise en matière d’inclusion ou bien de leurs bonnes pratiques en matière de gouvernance, comme à maximiser leur empreinte positive sur les territoires auprès de leurs parties prenantes.
